Мы убеждены, что успех компании означает больше, чем просто экономические показатели. Вот почему мы хотим найти баланс между экономическими, социальными и экологическими направлениями. Как один из топовых работодателей, мы хотим быть в десяти лучших в Германии. И мы также хотим удерживать лидирующие позиции за пределами Германии. Мы уже верхних позициях рейтинга работодателей во многих странах, таких как Польша, например, и сделаем все возможное, чтобы сохранить наши позиции. Это то, к чему стремится DB Cargo. Наша социальная ответственность - это не просто быть привлекательным работодателем. Мы хотим быть признанным членом общества и выразить нашу приверженность обществу путем поддержки социальных проектов.

Сотрудники DB Cargo являются самым важным активом компании. Мы только тогда можем поддерживать наш успех на рынке, когда мы будет мотивировать и квалифицировать наших сотрудников. Успешные меры по сохранению сотрудников DB Cargo обусловлены тремя ключевыми факторами: высокой уровень удовлетворенности клиентов, постоянное развитие персонала и сильная корпоративная культура.

Сильная команда профессиональных HR специалистов помогает нам удерживать сотрудников в долгосрочной перспективе. Вот почему мы работаем последовательно для дальнейшего повышения уровня удовлетворенности сотрудников. Мы ставим четкие цели удовлетворенности и регулярно оцениваем себя, используя опросы сотрудников по всему миру.

Мы поставили четкой целью устойчивое развитие сотрудников в нашей компании.

Мы рассчитываем на квалификацию наших сотрудников и планомерное развитие наших специалистов и руководителей. Кроме того, мы стремимся к профессиональному развитию наших сотрудников с еще более гибким подходом, чтобы лучше соответствовать их собственным профессиональным и жизненным этапам.

В дополнение к успешным инициативам в области управления человеческими ресурсами, сильная корпоративная культура является необходимым условием для преданных и довольных сотрудников, и, таким образом фундаментом долгосрочного успеха. Международный характер DB Cargo – это вызов, так как мы должны интегрировать разнообразные культуры и создать общую идентичность. Для нас важно, что мы создаем культуру, в которой сотрудники из разных слоев общества чувствуют себя как дома и работают вместе для достижения наших целей и видения.

В дополнение к сохранению кадров, профессиональный подбор сотрудников является абсолютной необходимостью. DB Cargo намеривается завоевать репутацию одного из самых привлекательных работодателей в отрасли транспорта и логистики. Достижение этой цели является особенно сложной задачей в свете демографических изменений и нынешней "войне за таланты". Помимо привлекательных предложений по тренингам и программам обучения, компания DB Cargo должна стимулировать свою деятельность по подбору квалифицированных и мотивации сотрудников. Чтобы сделать это, DB Cargo тесно сотрудничает с университетами и ассоциациями, такими как Bundesvereinigung Logistik e.V., сетью логистических провайдеров и управлением цепочками поставок.